Unausgesprochene Regeln: Geheimnisse für den richtigen Karrierestart

„Was wird Sie zu Beginn Ihrer Karriere von den anderen unterscheiden? Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, mit Erwartungen umzugehen, mit der Dynamik von Menschen umzugehen und berufliche Fähigkeiten zu kommunizieren – Fähigkeiten, die in der Schule nicht vermittelt werden. Die meisten Karriereratgeber gehen davon aus, dass Sie bereits wissen, wie die Arbeitswelt aussieht.“ funktioniert. Aber wenn Sie Ihren allerersten Job antreten oder eine Stelle in einem neuen Unternehmen annehmen, kennen Sie möglicherweise nicht alle unausgesprochenen Regeln, die darüber entscheiden, wer weiterkommt und wer nicht Regeln lernen Sie die grundlegenden Fähigkeiten am Arbeitsplatz, die für den Erfolg notwendig sind. Vom Autor: „Warum hat mir das nie jemand erzählt?!“ Ich habe den Überblick verloren, wie oft ich mir diese Frage schon gestellt habe. Als Sohn einer alleinerziehenden Mutter, die im Alter von zwölf Jahren die Schule abbrach, um in einer Nähmaschinenfabrik zu arbeiten, verpasste ich die Lektion über die unausgesprochenen Regeln des beruflichen Arbeitsplatzes. Stattdessen habe ich meine Lektion auf die harte Tour gelernt – durch Versuch und Irrtum. Jetzt habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, die unausgesprochenen Regeln der Arbeit zu entdecken, zu entschlüsseln und sie mit anderen zu teilen. In den letzten vier Jahren habe ich über fünfhundert Praktikanten, Berufseinsteiger, Manager und Führungskräfte aus der Personal- und Finanzabteilung, von Anwaltskanzleien bis hin zu Technologieunternehmen auf der ganzen Welt interviewt. Meine Gespräche drehten sich um drei Kernthemen: Was sind die häufigsten Fehler, die Berufseinsteiger bei der Arbeit machen? Was würden Sie anders machen, wenn Sie Ihre ersten Berufsjahre noch einmal erleben könnten? Was unterscheidet Ihrer Meinung nach Top-Performer von mittelmäßigen? Nachdem ich die Ratschläge, die ich aus diesen Hunderten von Interviews erhalten hatte, getestet hatte, begann ich, andere Berufseinsteiger zu coachen. Jetzt fasse ich alles, was ich gelernt habe, in einer Schritt-für-Schritt-Anleitung mit dem Titel „The Unspoken Rules“ zusammen. Wir alle haben das Zeug zum Top-Performer. Es beginnt mit der Beherrschung der unausgesprochenen Regeln.“--

Ein Wall Street Journal-Bestseller „... dieser Leitfaden bietet den Lesern viel mehr als nur Ratschläge für den Berufseinstieg; er kann jedem helfen, vom Praktikanten bis zum CEO.“ & ein Top-Titel der Financial Times Sie haben einen Job bekommen. Was nun? Niemand sagt Ihnen, wie Sie Ihren ersten Tag in einer neuen Rolle meistern sollen. Niemand sagt Ihnen, wie Sie Verantwortung übernehmen, mit Erwartungen umgehen oder mit der Politik am Arbeitsplatz umgehen sollen. Niemand sagt einem, wie man befördert wird. Die Antworten auf diese beruflichen Unbekannten liegen in den unausgesprochenen Regeln und den bestimmten Vorgehensweisen, die Manager erwarten, aber nicht erklären, und die Top-Performer zwar tun, sich aber nicht bewusst sind. Das Problem sind diese Regeln werden in der Schule nicht gelehrt. Stattdessen werden sie beim Abendessen oder vom Mentor an den Mentee weitergegeben, was zu ungleichen Bedingungen führt, wobei die Insider weiterkommen und die Außenstehenden durch Versuch und Irrtum vorankommen. Generation-College-Student und Harvard-Karriereberater, entmystifiziert die unausgesprochenen Regeln der Arbeit. Ng destilliert die Weisheit, die er aus über fünfhundert Interviews mit Fachleuten aus verschiedenen Branchen und Berufsfeldern über die größten Fehler, die Menschen bei der Arbeit machen, gesammelt hat. Vollgepackt mit Frameworks, Checklisten und Gesprächsthemen bietet das Buch konkrete Strategien, die Sie sofort auf Ihre eigene Situation anwenden können, und hilft Ihnen bei der Bewältigung unvermeidlicher Fragen, wie zum Beispiel: Wie organisiere ich meine Zeit angesichts widersprüchlicher Prioritäten? Beziehungen aufbauen, wenn ich aus der Ferne arbeite? Wie kann ich um Hilfe bitten, ohne inkompetent oder faul zu wirken? „The Unspoken Rules“ ist das einzige Buch, das Sie brauchen, um Ihr Bestes zu geben, sich von Ihren Kollegen abzuheben und sich zu profilieren bereit für eine erfüllende Karriere.