Ultimative Eignungstests: Über 1000 Übungsfragen für abstrakte visuelle, numerische, verbale, physikalische, räumliche und Systemtests, 4. überarbeitete Auflage


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Produktbeschreibung: Ultimative Eignungstests: Über 1000 Übungsfragen für abstrakte visuelle, numerische, verbale, physikalische, räumliche und systemische Tests, 4. überarbeitete Auflage






Sie müssen sich auf einen Eignungstest für ein Vorstellungsgespräch oder einen Auswahlprozess vorbereiten? Möchten Sie üben und Ihre Ergebnisse verbessern? Ultimate Aptitude Tests, jetzt in der vierten Auflage und Teil der meistverkauften Ultimate-Reihe, ist das größte und umfassendste Buch seiner Art und bietet über 1000 verschiedene praktische Eignungsfragen mit begleitenden Antworten und Erklärungen. In einem so wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es das perfekte Buch, um sicherzustellen, dass Sie bestens darauf vorbereitet sind, hohe Punktzahlen zu erzielen und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Unternehmen nutzen Eignungstests bei der Personalbeschaffung; manchmal sogar, um potenzielle Führungskräfte zu beschleunigen. Ultimate Aptitude Tests bieten grundlegende Übungen und umfassen Tests, denen Sie wahrscheinlich begegnen werden, einschließlich abstrakter visueller Tests, Tests zum verbalen und numerischen Denken, Tests praktischer Fertigkeiten und Verständnis, Tests räumlicher und systemischer Potenziale sowie Logik- und Intuitionstests verschiedener Art. Diese neue Ausgabe enthält jetzt auch einen brandneuen Abschnitt über Online-Testumgebungen sowie kostenlosen Zugang zu einem separaten vollständigen Online-Test zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten. Ultimative Eignungstests sind eine hervorragende Vorbereitung für Kandidaten, die ihre Konkurrenz in den Schatten stellen und sich ihren Traumjob sichern möchten. Über die Ultimate-Reihe... Die Ultimate-Reihe enthält praktische Ratschläge zu wichtigen Fähigkeiten bei der Jobsuche, damit Sie die besten Chancen haben, den Job zu bekommen, den Sie wollen. Es begleitet Sie von der Jobsuche bis zum Abschluss eines Vorstellungsgesprächs und umfasst Anleitungen zum Verfassen von Lebensläufen, Lebensläufen und Anschreiben, Übungsfragen zum Bestehen von Eignungstests, psychometrische und andere Einstellungstests sowie zuverlässige Ratschläge für Vorstellungsgespräche.


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