Erfolg von überall – Gestalten Sie Ihre eigene Zukunft der Arbeit von innen heraus: Gestalten Sie Ihre eigene Zukunft der Arbeit von innen nach außen

„Wie schnell könnten Sie uns mitteilen, was als nächstes kommt – was wir planen müssen – über die Arbeit von zu Hause hinaus? Das ist die Frage, die Menschen ihren Arbeitgebern und Entscheidungsträgern über die Zukunft der Arbeit stellen. Was kommt als nächstes und wie können wir vorgehen? Wir bereiten uns nachdenklich darauf vor? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt von Karen Mangias neuem Buch „Success From Anywhere“. Die Zukunft der Arbeit ist keine Rückkehr in die Vergangenheit und „Return to Work“ zeigt einen Weg nach vorne auf.“--

Was würde mit Ihrem Team und Ihrer Organisation passieren, wenn jeder wüsste, wie er das Spiel verändern kann? und den Erfolg zum Alltag machen? Unternehmen und Einzelpersonen suchen nach mehr Freiheit: persönlicher Freiheit, kreativer Freiheit und der Freiheit, neu zu überdenken, was Arbeit wirklich bedeutet. Von der Bewältigung von COVID-19 über die Bewältigung von Diversitätsproblemen bis hin zum Kampf gegen Burnout, Zoom-Müdigkeit und vielem mehr sind Unternehmen überlastet und müssen einen Weg finden, ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, Balance und Freiheit zu finden, um in diesen beispiellosen Zeiten erfolgreich zu sein „From Anywhere: Create Your Own Future of Work from the Inside Out“ liefert die Bestsellerautorin und erfahrene Salesforce-Managerin Karen Mangia eine offene Diskussion über die Zukunft der Arbeit und was sie bedeutet bedeutet, in der neuen Belegschaft persönlichen und beruflichen Erfolg zu haben. Egal, ob Sie in einer hybriden Umgebung arbeiten oder von zu Hause aus arbeiten, Sie wissen, wie wichtig Kontakte und Teamarbeit sind. Dieser fesselnde, praktische Leitfaden erklärt, warum Unternehmen Erfolg von innen heraus entdecken – und zwar von innen heraus. Schaffung von mehr Engagement, Bindung und beruflicher Wirkung durch ein neues Verständnis der Zukunft der Arbeit. Mit Kommentaren von Wirtschaftsführern wie Tom Peters sowie der Anleitung führender Wissenschaftler wie David Eagleman und Kelly McGonigal zeigt „Success From Anywhere“ Fachleuten, wie sie Erfolg in jedes Organisationsdesign integrieren können – unabhängig von Unternehmenskultur, Führung oder Branche – und bietet umsetzbare Erkenntnisse zu einer Reihe aktueller und relevanter Themen, darunter:  Überdenken Sie die Grundlagen dessen, was Arbeit wirklich bedeutet, einschließlich Work-Life-Balance, die Zukunft der Arbeit und woher Spitzenleistungen wirklich kommen. Die Ursprünge der Intoleranz und wie man innerhalb jeder Organisation zu mehr Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit gelangen kann. Schaffung einer wirkungsvollen Kultur im ängstlichen und stressigen Pandemieumfeld durch Neugestaltung des Spiels – und erstellen Sie Ihre eigenen Regeln  Wie Sie Gefühle der Enge und Enge überwinden und neue Möglichkeiten für Ihre eigene Karriere finden. Das Gefühl überwinden, dass man „alles tun“ muss; um erfolgreich zu sein; Aussagekräftige wissenschaftliche Erkenntnisse zum Stressabbau, zur Bekämpfung von Burnout und zur Entwicklung Ihres besten Selbst. Dieser prinzipienbasierte Leitfaden eignet sich perfekt für alle, die eine größere berufliche Wirkung erzielen möchten, sei es von zu Hause aus arbeiten, ein hybrides Team leiten oder einfach nur versuchen, mehr persönliche Freiheit zu erlangen. Führungskräfte und Mitarbeiter, denen die Schaffung innovativer und integrativer Organisationen am Herzen liegt. Entdecken Sie, wie Sie sich mit einem neuen Leitfaden für sich selbst, Ihre Karriere und Ihr Unternehmen an diese sich verändernden und unsicheren Zeiten anpassen können – Dieses Spielbuch lautet „Success From Anywhere“.