Arbeitsbuch „Lead Like It Matters“: Sieben Führungsprinzipien für eine Kirche, die Bestand hat


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Produktbeschreibung: Arbeitsbuch „Lead Like It Matters“: Sieben Führungsprinzipien für eine Kirche, die Bestand hat






In diesem Studienführer mit sieben Lektionen enthüllt Craig Groeschel sieben Schlüsselfaktoren für den Aufbau einer Kirche, die Menschen zu Christus führt, ihnen hilft, spirituell zu wachsen und ein Ort zu sein, den sie tatsächlich besuchen möchten.

Es wurde zu Recht gesagt: „Jesus ist die Hoffnung der Welt.“ Wir können zwar niemals gegen die Bedeutung der Macht des auferstandenen Sohnes Gottes argumentieren, aber es stimmt auch, dass „die Ortskirche die Hoffnung der Welt ist“. Schließlich ist die Kirche der Leib Christi. Jesus manifestierte sich durch die Kirche. Und wir als Kirche sind von Gott auserwählt und berufen, Licht in der Dunkelheit zu sein und den Hoffnungslosen Hoffnung zu geben. Aus diesem Grund ist es für den Leib Christi – sowohl für Pastoren als auch für Laien – von entscheidender Bedeutung, zu lernen, wie man führt als ob es wichtig wäre. In diesem Studienführer, der das gleichnamige Buch begleitet, teilt der Pastor und Bestsellerautor Craig Groeschel, was er in mehr als 26 Jahren als Leiter von LifeChurch gelernt hat. Die Kirche begann in einer geliehenen Garage für zwei Autos, mit heruntergekommenen Möbeln und fehlerhafter audiovisueller Ausrüstung, aber die Menschen wurden dorthin gezogen, weil sie eine mächtige, lebensverändernde Kraft spürten, die Craig „es“ nennt. Auch wenn es schwierig sein kann, genau zu definieren, was „es“ ist, enthüllt Craig sieben Faktoren, die dazu beitragen (oder es zumindest nicht zerstören): Zu den Sitzungen gehören: Vision, göttlicher Fokus, unverwechselbare Kameradschaft, innovativer Geist, Bereitschaft, zu kurz zu kommen, nach außen gerichtete Herzen, die auf das Königreich ausgerichtet sind, Craig enthüllt auch drei wichtige Dinge Bereiche, die jede Führungskraft beherrschen muss: (1) der Denkweise Vorrang vor dem Modell geben, (2) Systeme schaffen, die sie stärken, und (3) Finden eine ausgewogene Art und Weise zu führen, um darauf konzentriert zu bleiben. Auch wenn die Übernahme dieser sieben Faktoren und Bereiche nicht garantiert, dass eine Kirche diesen „Es“-Faktor hat, wird sie die Kirche mit Sicherheit dorthin führen. Es wird uns allen helfen, so zu führen, wie es wichtig ist.


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