Architektur und Führung: Die Natur und Rolle von Raum und Ort in der Organisationskultur

Von Kathedralen bis hin zu Kabinen – die Menschen unternehmen große Anstrengungen und Kosten, um ihre Wohn- und Arbeitsumgebungen zu gestalten. Sie möchten, dass ihre Räume Orte sind, an denen sie sich gerne aufhalten und die widerspiegeln, wer sie sind und was ihnen am Herzen liegt. Die resultierenden Umgebungen werden wiederum zu lauten, wenn auch unauffälligen Anführern für Menschen, die diese entsprechenden Räume besetzen. Die Gestaltung und Nutzung von Arbeits- und Wohnräumen typisiert und thematisiert Erwartungen an die Gruppe. Im Wesentlichen schafft die Architektur von Räumen, Gebäuden und Städten Kulturen, indem sie explizite und implizite Botschaften vermittelt. Dies wird deutlich, wenn sich Menschen der Kirche nähern und diese betreten. Basils-Kathedrale in Moskau, die Verbotene Stadt in Peking, das Sydney Opera House in Sydney, Australien, das Jüdische Museum in Berlin oder die Rothko-Kapelle in Houston, um nur einige Beispiele zu nennen. Während es Führungskräften häufig an den Ressourcen mangelt, um ihre Räume als Spiegelbild der größten architektonischen Errungenschaften der Welt zu gestalten, sind sie in der Lage, die Kunst und Wissenschaft der Architektur in jedem verfügbaren Maßstab zu ihrem Vorteil zu nutzen. Die kreative und bewusste Nutzung von Raum und Ort fördert und fördert geschätzte Werte und steigert die organisatorische Effektivität. Dieses Buch untersucht die Essenz guter Architektur und stellt relevante Verbindungen für Führungskräfte und Manager her, um den Arbeitsplatz und Raum der Organisation strategisch zu gestalten und zu nutzen, um ihre Mission und ihren Zweck zu unterstützen und ästhetisch bedeutsame Arbeitsumgebungen zu schaffen. Es versetzt Führungskräfte in die Lage, kulturell scharfsinnig darüber zu sein, was gute Architektur ausmacht, und Schönheitsprinzipien entsprechend in ihre Führungspraktiken zu integrieren. Es wird für Forscher, Akademiker, Fachleute und Studenten in den Bereichen Führung, Organisationsstudien und Architekturtheorie von Interesse sein üben.